无锡市总工会公职律师曹琪获“全国维护职工权益杰出律师”殊荣
本网讯 为表彰广大律师和工会法律工作者在参与协调劳动关系，维护职工合法权益中的示范导向作用，中华全国总工会、司法部、全国律师协会1月22日下发《关于授予劳建兰等10名律师“全国维护职工权益杰出律师”称号的决定》，无锡市总工会公职律师、法律工作部副部长曹琪获得第四届“全国维护职工权益杰出律师”殊荣，并在当选的10名律师中排名第三，是江苏省唯一的当选者。
据了解，每两年举办一次的“全国维护职工权益杰出律师”评选活动，已逐渐成为职工提供法律服务的重要品牌。第四届“全国维护职工权益杰出律师”评选表彰活动自2012年7月启动以来，分为组织推选、确定候选人、公示投票、评议审定等四个阶段。全国28个省（区、市）和新疆建设兵团，推荐了54名符合条件候选人。通过报纸和网络公示候选人名单，并专门设置了公众咨询、举报、投诉通道，接受社会监督。新出炉的10名杰出律师，是根据报纸投票、网络投票和评委会投票结果，并按权重计算综合得分最终确定的。
1975年出生的曹琪，2002年7月经公务员招考进入无锡市总工会法律工作部工作。10年来，在市总领导和机关各部门的关心支持下，他爱岗敬业、勤奋工作、情系职工，通过参与地方立法、普法宣传教育、劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助、参与劳动仲裁、接待职工来访等维权方式倾情为职工群众服务，以扎实的法律知识和精湛的业务技能践行了工会组织的维护职能，并做出了显著的工作成绩，受到了基层工会、职工群众及社会各界的广泛赞誉。
源头参与，推动地方立法。在《无锡市工会劳动法律监督条例》和《无锡市企业工资集体协商条例》等地方法规的起草、修改及论证过程中，曹琪作为起草领导小组成员之一，认真履行地方立法工作职责，充分利用自己的法律专长提出了许多建设性的建议，获得主管领导的高度肯定，众多建议被采纳。2007年，《无锡市工会劳动法律监督条例》出台后，他又主持起草了《无锡市工会劳动法律监督条例》释义和《实施细则》，为全面贯彻执行《无锡市工会劳动法律监督条例》打下了坚实的基础。
深入一线，致力普法宣传。在普法工作中，曹琪注重把普法教育向基层和企业延伸，增强普法工作的针对性和实效性。围绕《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、“江苏省一办法七条例”、《无锡市工会劳动法律监督条例》、《无锡市企业工资集体协商条例》等法律法规，组织开展了形式多样的宣传教育活动。他数十次送法到企业、工地，发放法律知识读本和宣传手册6万本，解答各类法律问题5000多个；组织开展了全市职工《工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》知识竞赛，提高职工对工会法律的知晓率；在无锡《江南晚报》、《无锡工人》、市总网站等媒体上开辟法律法规政策问答等普法类专栏，并撰写政策问答和维权案例生动形象地宣传法律法规，起到了良好的宣传效果。
履行职能，开展法律维权。在工会劳动争议机制和阵地建设上，曹琪在部门领导的指导下深入调研，创新了一套完备的工作体系，加大劳动争议阵地的网络建设，积极推进劳动争议调解庭实体化，使无锡工会劳动争议调解机制建设和调解庭建设成为全省标杆。2009年，省总在无锡召开现场经验交流会，推广无锡化解劳动争议、维护社会稳定的调解工作模式。2007—2012年期间，他连续6年组织全市工会干部开展大规模的工会劳动监督检查活动，督促用人单位为20000余名劳动者补签劳动合同；为劳动者补发加班工资1100余万元；为劳动者补缴社保费，补缴金额近3000万元。2012年，省总、全总先后在无锡召开工会劳动监督工作推进会，推广无锡的经验做法。他积极为职工搭建法律援助绿色通道，与市司法局联合下发《无锡市工会法律援助暂行办法》，推动全市工会建成多级法律援助网络体系。至目前，全市已建成各类工会法律援助机构1000余家，组建职工律师团11家，极大方便了职工群众申请法律援助。同时，他还利用业余时间为全市工会干部编纂了法律法规汇编（一）、（二）、（三）和《政策法规问答手册》，下发至基层工会，指导工作。
十年来，他接待职工法律咨询3000人次，调处劳动争议600余件，代理职工法律援助、担任首席仲裁员办案380余件，为职工讨回加班工资、工伤款、补缴社会保险费等近千万元，成为名符其实的职工公职律师。近年来，他先后获得全国“五五”普法先进个人、江苏省法律援助先进个人、无锡市十佳法律援助工作者、江苏省优秀劳动争议仲裁员、江苏省模范劳动争议调解员等，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，忠实地践行了一个共产党员的崇高宗旨，把党的关怀、工会的温暖传递给了需要帮助的职工群众。（华婕 周代平）
