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这些假期的工资如何计算?
2016-09-11 查看次数:

文/大唐

 

中秋、国庆双节即将来临,探亲、访友、旅游是我们欢度节日的常规选项,但仍有大部分人会在工作岗位上度过节日。

众所周知,法定节假日是广大劳动者依法享有的假期,应当安排劳动者休息,且如果不能安排休息的,应当支付三倍的工资报酬。

除在法定节假日的假期外,我们还享有哪些假期?假期的工资又该如何计算?

下面根据我国《劳动法》等法律法规,给大家谈谈假期的那些事。

一、为什么要申请注册商标?
        1、商标注册人拥有商标专用权, 受法律保护,保护企业商标不受侵犯。

        2、通过商标注册,可以创立品牌,抢先占领市场,拓展业务范围。

        3、形成一种自有的品牌形象,便于消费者熟悉品牌,可以认牌购物,确保销量。

        4、品牌建立的基础,是驰名商标的根本。

        5、商标可以通过转让,许可给他人使用,或质押来转换实现其价值。

        6、商标是一种无形资产,可对其价值进行评估,可以继承。

        7、商标是办理质检、卫检、条码等的必备条件。

        8、地方各级工商局通过对商标的管理来监督商品和服务的质量。

 

二、申请注册的商标应符合什么条件?
1、易与他物区分
        任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志,包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等,以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。

 

2、具有显著特征
        申请注册的商标,应当有显著特征,便于识别,并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。

 

三、禁止作为商标使用的标志有哪些?
        1、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的,以及同中央国家机关的名称、标志、所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的;

        2、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗等相同或者近似的,但经该国政府同意的除外;

        3、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记等相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外;

        4、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外;

        5、同“红十字”、“红新月”的名称、标志相同或者近似的;

        6、带有民族歧视性的;

        7、带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的;

        8、有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。

 

注意:
        县级以上行政区划的地名或者公众知晓的外国地名,不得作为商标。但是,地名具有其他含义或者作为集体商标、证明商标组成部分的除外;已经注册的使用地名的商标继续有效。

 

四、不得作为商标使用的有哪些?
       1、仅有本商品的通用名称、图形、型号的;
  
        2、仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的; 

        3、其他缺乏显著特征的。 

 

 

注意:
        前款所列标志经过使用取得显著特征,并便于识别的,可以作为商标注册。

 

五、如何申请认定驰名商标?
         驰名商标应当根据当事人的请求,作为处理涉及商标案件需要认定的事实进行认定。认定驰名商标应当考虑下列因素:

  1、相关公众对该商标的知晓程度;

  2、该商标使用的持续时间;

  3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围;

  4、该商标作为驰名商标受保护的记录;

  5、该商标驰名的其他因素。

 

注意:
        生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于商品、商品包装或者容器上,或者用于广告宣传、展览以及其他商业活动中。