劳动者未提前30天书面通知用人单位如何处理？
2014-08-13
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问：
律师，您好！想向您咨询一下，我妹妹之前在一家民营医院做护士，因为私人原因辞职，但是医院以辞职辞职提前一个月申请为由，拒绝支付工资，她进医院的时候就办的入职没有合同，请问您她的工资还能要回来吗？能有哪些途径呢？谢谢！
解答：您好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30天书面通知用人单位，可以单方面解除劳动合同，您妹妹这种情况，辞职后的一个月应当以矿工计算，用人单位可以拒绝支付该月工资，但不能以此为由拒绝支付此前的劳动报酬。建议您妹妹向劳动监管部门申诉或者申请仲裁。
