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解除劳动合同如何补偿?
2014-07-23 查看次数:
问:

    我工作合同快到期了,3年之前续签过一次也就是我现在是工作6年满了。现在单位准备就不跟我续签合同一事跟我谈合同补偿的问题,请问我能得到多少补偿具体有什么标准呢?

解答:

    首先,如果你愿意和单位协商解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你可以要求企业向你支付6个月本人工资(解除劳动合同前12个月的平均工资)。

    其次,如果你不愿与企业解除劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,连续订立两次固定期限劳动合同的,只要不存在严重违反公司规章制度或者严重失职等情形,你可以要求企业和你订立无固定期限劳动合同。如果企业强制与你解除合同,你可以要求企业赔偿你12个月的本人工资(解除劳动合同前12个月的平均工资)。

 
 

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