工作30年，临退休被辞退，用人单位是否违法？
2014-07-08
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问：
律师您好，我爸在某啤酒厂干了30来年，今年58岁了，前段时间，啤酒厂引进了一条新的生产流水线，要裁掉一批人，我爸也收到了厂里开具的书面辞退通知，请问律师，这事合法吗？我爸干了那么多年，说辞就辞了。
解答：解答：您好，根据《劳动合同法》的规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不能以经济性裁员的方式将其辞退。因此，啤酒厂的做法是不合法的，您父亲可以要求啤酒厂继续履行劳动合同，或者要求啤酒厂支付惩罚性赔偿。
