赔付了违约金后，劳动者可否不履行竞业限制义务？
2014-06-18
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问：
您好，我09年毕业后在一家食品原料销售公司工作，和公司签订的劳动合同约定我在劳动合同终止后两年内不得在当地经营同类业务的企业中从事销售工作，违约金3万。现在有另一家规模很大的食品原料销售公司有意高薪挖我过去，我想请问，是不是我陪了公司3万元违约金就可以跳槽去那家公司上班？
解答：解答：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。因此，即使您支付了违约金，仍需履行竞业限制的义务。
